Gestibud© de la Gamme E.H.P.A.D.

Le logiciel GestiBud est un outil efficace pour gérer votre établissement.
Elaboration du budget prévisionnel à destination du Conseil Général et de la DDASS avec les numéros de comptes du plan comptable M22 associés aux numéros de comptes internes de l'établissement permettant ainsi la conception de deux budgets en parallèle et les éditions distinctes.

Gestion du budget prévisionnel et du compte administratif, édition de vos dossier B.P. et C.A. avec possibilité de transfert des éléments de chaque dossier au format PDF.

Optimisation du suivi budgétaire par analyse permanente avec extrapolation de chaque compte sur 3 niveaux de calcul ainsi qu’une analyse comparative des charges et des produits sur une interface du plan comptable M22 en liaison directe avec votre propre plan comptable pour vous permettre une mise à jour instantanée.

Possibilité de calcul instantané des tarifs des 3 sections pour vérifier l’incidence d’une modification budgétaire.

GestiFact© de la Gamme E.H.P.A.D.

Comme son nom l’indique, ce logiciel est dédié à la facturation et la gestion administrative des résidents des établissements.
Paramètres de facturation avec multi tarifs, liaison comptable pour export des données, gestion avancée de la fiche résident avec aide sociale, intervenants pour débours et avances, sans oublier la gestion de l’A.P.A., suivi des règlements et des relances, balance et grand livre client.
Facturation des autres produits hors tarification, des absences, etc...

Grille de saisie des débours, gestion automatique des absences avec paramétrage de la durée du retrait du forfait hospitalier, journal des ventes avec ventilation sur les 3 sections tarifaires y compris les produits hors tarification.
Editeur de liste comptable avec création du fichier pour les prélèvements automatiques et exportation sur votre logiciel de comptabilité.

Gestion et facturation des résidents dans le cadre de la convention tripartite.
Multi tarifs, éditions des listes CPAM avec envoi par mail des données, éditions des relevés d'aide sociale pour les Conseils Généraux.
Détermination de la dotation globale dépendance (APA).
Gestion automatique des factures avec absences, prestations sociales, débours et frais accessoires.
Gestion du compte courant des résidents (argent de poche), éditions des relevés administratifs, relevés et relances résidents, grand livre comptable.
Editeur de listes multiples des résidents permettant des relevés de situations.
Gestion des dossiers en attentes, demandes d'interventions et facturation des clients externes permettant une facturation intégrale de l'établissement.

GestiPlan© de la Gamme E.H.P.A.D.

Ce logiciel dédié à la Gestion du Planning du personnel.
Gestion et réalisation automatisée des plannings du personnel sur besoins de l'établissement ou sur grille prédéfinie pour une période de 8 semaines.
Prescription des possibilités de remplacement sur absence.
Editions par critères: catégories de personnels, lieux, etc ... avec gestion de couleurs par personne et catégorie. Listing des plannings au formats liste ou tableau avec réalisation des calculs de la prépaie.
Utilisation de l'interface unique de gestion directe de l'ensemble des commandes du planning depuis cette fenêtre. Historique de l'ensemble des opérations réalisées en création, modification et suppression.

GestiPass© de la Gamme E.H.P.A.D.

Ce logiciel dédié à la Gestion du Passage du personnel avec le GestiPlan.(pointeuse)
Gestion des accès à l'établissement par lecteur code barre ou lecteur empreinte digitale pour l'ensemble du personnel. Liaison directe au planning permettant une validation automatique et manuelle des horaires effectifs réalisés.

GestiOrg© de la Gamme E.H.P.A.D.

Ce logiciel dédié à la Gestion de l'Organisation des taches à réalisé par le personnel avec le GestiPlan.
Gestion du personnel dans les taches d'exploitation courantes.
Elaboration de la ventilation des opérations à effectuer suivant les fréquences définies de journalier à annuel. Attribution des taches aux personnels avec contrôle de réalisation.
Evaluation des besoins en personnel suivant la configuration et les besoins de l'établissement.

Evalavie© de la Gamme E.H.P.A.D.

Elaboration et suivi des évolutions sur la base d'un audit de 500 questions réparti sur 4 items.
Réalisation de l'audit en interne et en externe par réponse «Oui ou Non» déterminant un note globale sur 20.
Cotations des résultats et mise en parallèle de cinq audits.
Développé en collaboration avec ADEPPA 21.
www.evalavie.fr

GestImmo© de la Gamme E.H.P.A.D.

Gestion et suivi des immobilisations et des amortissements. Editions les listes.